4 стиля управления в бизнесе
Какие же стили управления существуют? Большинству предпринимателей известно в основном 2 стиля: авторитарный и демократический. Но их существует целых 4: есть авторитарный, есть демократический, есть либеральный, и есть попустительский.
В чем же разница? Когда какой применять? На каких этапах? Каким людям?
Давайте постараемся сегодня в этом разобраться на примере корабля. И так, представьте, что существует такой виртуальный, образный корабль, где есть разные группы людей. Самый нижний уровень – это матросы. Кто управляет матросами? Боцман. Каким стилем он руководствуется? Вспоминаете? «Свистать всех наверх!» Если что-то не так – подзатыльник там и в репу, ну и т.д. Это стиль диктатуры одного человека – это авторитарный стиль. Стиль управления через силу и через боязнь наказаний.
Кто управляет боцманом? Конечно же, офицеры, но не просто офицеры, чаще всего, скорее всего, по долгу службы, им управляет младший офицерский состав. Каким образом? Через что они управляют? Через приказы, через осознание правил, порядка, дисциплины. Это через уважение закона. Это и есть демократический стиль. На самом деле демократический «демократия» – это диктатура, но уже не человека, не силы, а закона. Самые демократический страны или общества – это люди, которые уважают закон, они не ждут наказания, они чтут его. Одним из самых ярких, типичных примеров демократического стиля – это Германия, где все общество очень сильно уважает закон. И если кто-то его не соблюдает, они сообщат куда надо по поводу того, что кто-то нарушает закон. Так воспитано общество, и таким стилем мы руководствуемся в управлении, условно, нашими боцманами.
Кто же управляет младшим офицерским составом? Им управляет старший офицерский состав. Как происходит там управление и вообще взаимоотношение? Чаще они обращаются друг к другу по имени отчеству, потому что они показывают уважение друг к другу. Они знают, что «если я обращусь, находясь в роли старше офицерского состава, к нижнему, то, конечно же, те с уважением, с почтением и к званию, и к возрасту, и к опыту, и к своей занимаемой должности, и моей занимаемой должности, они постараются в точности все выполнить. То есть, я доверяю, я уважаю их, они уважают меня, мы либеральны друг по отношению к другу, мы не беспокоимся, потому что знаем, что все будет сделано. А если вдруг что-то не так, мы спустимся на ступень ниже к уважению закона, и тогда мы перейдем в демократический стиль. Вряд ли мы будем по отношению к офицерам прибегать к авторитарному стилю».
Официальный видеоканал “Александра Морозова”-
http://youtube.com/subscription_center?add_user=DoniieDarkoiSorry
Официальный сайт “Конс на Би$” – http://kons-na-bis.com/
Последние сообщения
127 полезных и бесплатных онлайн академий
25.04.2019
Ресурсы для objective-C программистов
21.03.2018